Según estadísticas del año 2012 dadas a conocer por el libro blanco del teletrabajo en España; solamente un 13% de las empresas implementaban a tiempo completo o al menos parcial el teletrabajo. Aunque, encuestas demostraban que los trabajadores preferían esta modalidad frente al trabajo presencial o convencional.

Para el año 2020 y en consecuencia de la pandemia mundial del Covid 19, las empresas se vieron en la obligación de implementar medidas flexibles como el teletrabajo. Resultaba, para ese entonces y dadas las circunstancias, la única manera de sobrevivir dentro del mercado y el mundo empresarial. No obstante, ya pasados dos años después de haberse dado la pandemia y con un escenario favorable, gracias a la vacunación masiva que, de alguna manera, ha puesto coto a la enfermedad; nos encontramos ante un escenario que mantiene en alerta a muchas empresas…

Así es, se trata del absentismo laboral originado por el teletrabajo. Una situación que, para muchas empresas, ya empieza a tornarse un verdadero problema. Los empleados se han acostumbrado a trabajar desde casa y les ha gustado las comodidades implicadas en ello. Pero, a estas alturas los empresarios españoles parecen no encontrar suficientes ventajas en seguir implementando el teletrabajo como una medida. Ahora bien, hacer que los empleados vuelvan a las oficinas o, al menos, incrementen la productividad laboral en remoto, parece una tarea difícil. La buena noticia es que con ChVmpion Mind no lo es.

ChVmpion Mind ha llegado para ayudarte a reducir el absentismo laboral originado por el teletrabajo tras la pandemia. Pues, se trata de un coaching empresarial que te ayuda a mejorar tu clima laboral y motiva a tus trabajadores a asistir a las oficinas

España y el mundo ya pueden acceder a esta novedosa plataforma. La cual, es capaz de transformar la productividad laboral de todas las empresas que deseen optimizar a sus equipos de trabajo; ya sea en oficina o por la modalidad de teletrabajo. Cualquiera sea el caso, con un programa de 21 semanas y basados en la neurociencia, el 95% de las personas logran cumplir sus objetivos, a través de acciones pequeñas, pero significativas, día tras día.

Los resultados que obtienes con ChVmpion Mind son garantizados. Y es que, todas y cada una de las empresas ha logrado obtener resultados de al menos un 1.250% de ROI. Y no es de extrañar, pues detrás de esta plataforma se encuentran los mejores profesionales del área. Por ejemplo, José L. Meléndez es el CEO de ChVmpion Mind y es una de las figuras más representativas del coaching en España.

En el caso del absentismo laboral originado por el teletrabajo, ChVmpion Mind te ofrece una solución. Resulta que, uno de los pilares fundamentales de este plan es un programa de coaching sin coach; es decir, no existe la presencia física de un coach. Los profesionales aplican sus estrategias y herramientas, a través del medio online. Por lo cual, resulta ideal para aquellos empleados que siguen laborando bajo la modalidad del teletrabajo y que, de alguna manera, están reacios a volver a las oficinas.

ChVmpion Mind es la solución a la baja motivación laboral post pandemia. Y es que, la solución a esta problemática es incrementar la productividad en remoto de tus empleados y asumir la situación desde una perspectiva positiva. Enfocándonos en las ventajas y beneficios que el teletrabajo puede otorgar a una empresa. Tal es el caso de bajos o nulos gastos en cuanto a alquiler; la no necesidad de un puesto de trabajo; la disminución de costos operativos y gastos fijos como electricidad, internet, agua, entre otros. Además, de todas las benevolencias de trabajar con mano de obra deslocalizada.

Promover un alto rendimiento en los equipos de trabajo a distancia no es una utopía. Por el contrario, es una realidad de la que puedes formar parte. Incentivar el trabajo de tus líderes y sus equipos es la solución al problema del absentismo laboral al que te enfrentas. Es hora de que conozcas como puedes generar bienestar personal y profesional en cada uno de tus empleados y ayudarles a lograr resultados; al mismo tiempo que alcanzas el éxito en tu organización.

Este artículo ha sido redactado y/o validado por el equipo de redacción de Revista Rambla.

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