La trayectoria del empresario Javier Arteaga Gálvezse ha desarrollado a lo largo de distintos contextos del sector empresarial y sanitario. Desde sus primeras responsabilidades ligadas a la gestión comercial hasta la creación de Clínicas Laooal, su recorrido evidencia una evolución orientada hacia la autonomía en la toma de decisiones y la consolidación de un modelo de gestión propio y sostenible.
El recorrido inicial de Javier Arteaga se produjo en Opening English International School, una red de formación lingüística organizada bajo el sistema de franquicias. Comenzó como delegado en Madrid y, gracias a su capacidad de liderazgo, pasó a ocupar la dirección comercial nacional. En esta etapa adquirió conocimientos clave sobre expansión territorial, organización interna y mantenimiento de la cohesión de una marca en diferentes ubicaciones. También fortaleció competencias esenciales en coordinación de equipos y planificación estratégica.
Sin embargo, la desaparición del grupo CEAC, entidad responsable de Opening, reveló las limitaciones de los proyectos excesivamente centralizados. Este acontecimiento permitió a Arteagacomprender la importancia de estructuras en las que la gestión local y la capacidad de respuesta tengan un papel determinante en la estabilidad del proyecto.
Incorporación al sector odontológico y experiencia en Vitaldent
Después de esta etapa, Javier Arteaga ingresó en el sector dental como parte del equipo de Vitaldent, en un período marcado por la expansión de la compañía en España. La introducción de modelos como la financiación accesible y la atención integral permitió ampliar la oferta de servicios y consolidar una red de alcance nacional.
Durante su trabajo en la empresa, Arteaga examinó con detalle los procesos internos y detectó la importancia de un control preciso en la gestión de anticipos —conocida como “producción pendiente”—, aspecto que requería seguimiento financiero especializado. Este aprendizaje se convirtió en uno de los pilares de su evolución profesional.
Posteriormente, Javier Arteaga Gálvez asumió la responsabilidad de liderar la expansión de la compañía en Estados Unidos, donde la regulación exigía que las clínicas fueran propiedad de profesionales sanitarios. Aunque los resultados no alcanzaron los planes previstos, esta experiencia reforzó su capacidad de análisis estratégico y amplió su visiónempresarial, especialmente en lo relativo a la adaptación de modelos a contextos regulatorios distintos. Su regreso a España marcó el inicio de una nueva etapa orientada a la iniciativa propia.
Emprendimiento independiente y expansión territorial
Ya de regreso, Javier Arteaga decidió emprender dentro del sector odontológico por cuenta propia. Abrió su primera clínica en Boadilla del Monte, bajo un modelo basado en la eficiencia operativa, la gestión directa y la estabilidad en los procesos clínicos y administrativos.
El éxito de este primer centro permitió impulsar una expansión hacia nuevas regiones. Las Islas Canarias se presentaron como una oportunidad por la elevada demanda de atención odontológica y la limitada oferta existente. Las clínicas ubicadas en Lanzarote, La Palma y Fuerteventura destacaron por su organización interna y la calidad del servicio prestado.
En pocos años, Javier Arteaga Gálvez llegó a gestionar 23 clínicas bajo la marca Vitaldent, posicionándose como el franquiciado con mayor presencia territorial. Esta etapa permitió validar su capacidad de coordinación y liderazgo, aunque también mostró los límites que implicaba depender de decisiones corporativas externas.
Fundación de Clínicas Laooal
La creación de Clínicas Laooal representó el resultado natural de una evolución orientada hacia la autonomía plena en la gestión. Laooal se concibió como una red que prioriza la atención personalizada, la eficiencia interna y el control directo sobre cada proceso, evitando los condicionamientos de estructuras centralizadas.
En lugar de impulsar una expansión acelerada, Arteaga optó por un crecimiento progresivo y sostenible, adaptado a las características específicas de cada territorio. La organización se consolidó bajo una visión de largo plazo basada en la estabilidad, la responsabilidad profesional y la coherencia estructural.
La evolución de Javier Arteaga Gálvez refleja una comprensión madura sobre la gestión empresarial, apoyada en la autonomía, la dirección directa y la construcción de modelos organizativos sólidos y perdurables.