Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CC.OO.) han iniciado este jueves las movilizaciones frente a las sedes de la patronal de empresarios en diversas ciudades del pa\u00eds por la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 37,5 horas sin p\u00e9rdida salarial, una cuesti\u00f3n econ\u00f3mica que lleva meses protagonizando el debate laboral del pa\u00eds.<\/p>\n
Las protestas se han trasladado a diferentes ciudades de Espa\u00f1a como Bilbao, Sevilla, Zaragoza, Ciudad Real, Valladolid, Albacete, Toledo, Valencia, Badajoz y Barcelona. Tambi\u00e9n en Madrid, donde han acudido 2.500 personas, seg\u00fan la patronal. All\u00ed han acudido los secretarios generales de UGT y CC.OO., que convocaron estas concentraciones el 11 de septiembre porque aseguran que la patronal est\u00e1 bloqueando la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00abCon esta actitud, no vamos a llegar a un acuerdo tripartito en la mesa de di\u00e1logo social\u00bb, ha expresado en un discurso en Madrid el secretario general de CC.OO., Unai Sordo, que ha se\u00f1alado que \u00aba la negociaci\u00f3n le quedan dos telediarios\u00bb.
\nInstan al Gobierno a tomar medidas si no hay acuerdo<\/p>\n
Asimismo, Sordo ha adelantado que, aunque prefieren un acuerdo a tres, van a instar al Gobierno a que se posicione si la situaci\u00f3n contin\u00faa as\u00ed: \u00abSi es imposible el acuerdo, tiene que haber un proyecto de ley para modificar la jornada legal que hay en Espa\u00f1a\u00bb. Precisamente antes de las concentraciones, Sordo ya hab\u00eda trasladado esta postura en una entrevista en RNE.<\/p>\n
\u00abNos tenemos que movilizar\u00bb, ha incidido el l\u00edder de UGT, Pepe \u00c1lvarez, que apunta que \u00absi la CEOE no reconoce que la reducci\u00f3n de tiempo de trabajo se puede hacer en unas condiciones y acordada entre empresarios y sindicatos, parece que lo razonable es levantar la mesa\u00bb. Antes de las protestas de este mi\u00e9rcoles ya hab\u00eda se\u00f1alado en TVE que \u00ablas negociaciones est\u00e1n encalladas\u00bb y que, aunque abogan por un acuerdo tripartito, \u00abhace falta un impulso desde la calle, que las fuerzas pol\u00edticas que forman mayor\u00edas en el Parlamento reciban el aliento de los trabajadores diciendo que hay que reducir la jornada\u00bb.<\/p>\n
Hasta ahora, el planteamiento de la negociaci\u00f3n para reducir la jornada laboral sin p\u00e9rdida salarial se basa en recortarlo a 37,5 horas semanales en 2025, pasando antes por 38,5 horas desde este a\u00f1o. Estos son unos plazos propuestos por el Ministerio de Trabajo y aceptados por sindicatos, pero no por la patronal de empresarios.<\/p>\n
El l\u00edder de CC.OO. ha pedido a los partidos pol\u00edticos que tomen posici\u00f3n sobre un asunto que, seg\u00fan indican, afecta a 12 millones de personas en Espa\u00f1a. \u00abEmpieza a calar la problem\u00e1tica sobre la jornada, aunque de forma err\u00f3nea y torpe\u00bb, ha matizado, aludiendo a la propuesta planteada esta semana por el l\u00edder del PP, Alberto N\u00fa\u00f1ez Feij\u00f3o, que se ha mostrado abierto a dialogar y ha planteado una semana laboral de cuatro d\u00edas donde se trabaje 9 horas cada jornada, con el fin de mantener la productividad.<\/p>\n
Con todo, Sordo ha se\u00f1alado que \u00abvamos a pedir que todos los partidos sean claros y le digan a la clase trabajadora de este pa\u00eds qu\u00e9 opinan sobre la reducci\u00f3n del tiempo de trabajo\u00bb.<\/p>\n
Mientras tanto, la patronal sigue mostrando su negativa a la medida planteada hasta ahora y tambi\u00e9n a las movilizaciones de este jueves. El presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, ha vuelto a rechazar una reducci\u00f3n de jornada por ley y ha se\u00f1alado que se equivocan de lugar y que deber\u00edan ir a reclamar al Gobierno o al Parlamento. \u00abNosotros no tenemos ni el BOE ni el poder legislativo\u00bb, ha indicado.<\/p>\n
En este contexto, la mesa de di\u00e1logo social tiene previsto reunirse el pr\u00f3ximo 11 de octubre.<\/p>\n
Este martes, la mesa de negociaci\u00f3n sobre la reducci\u00f3n de jornada semanal a 37,5 horas entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal termin\u00f3 sin acuerdo y la CEOE, a la salida, segu\u00eda reiterando su negativa al pacto.<\/p>\n
No obstante, al d\u00eda siguiente, la ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, indic\u00f3 que en el encuentro se hab\u00edan dado \u00abpeque\u00f1os avances\u00bb por parte de la patronal y manten\u00eda la confianza de llegar a un pacto a tres. Con todo, la ministra ha mantenido hasta ahora que la reducci\u00f3n de la jornada se har\u00e1 en los plazos inicialmente previstos: a 38,5 horas este a\u00f1o y a 37,5 horas para 2025.<\/p>\n
Cabe recordar que las negociaciones sobre esta cuesti\u00f3n se intensificaron el pasado mes de julio, antes del verano, cuando Trabajo ya intent\u00f3 aportar cierta flexibilidad a la medida para intentar acercar a la patronal al acuerdo.<\/p>\n
Esto continu\u00f3 en la primera reuni\u00f3n de la mesa tras el verano este septiembre, cuando el Ministerio plante\u00f3 una bonificaci\u00f3n a las pymes que generaran puestos de trabajo indefinidos como causa de aplicar la reducci\u00f3n de la jornada. Hasta ahora, desde Trabajo han mantenido que intentan conseguir un pacto a tres con patronal y sindicatos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
UGT y CC.\u00a0OO. ha convocado protestas para defender que se apruebe la jornada de 37,5 horas semanales en 2025. Aseguran que \u00ablas negociaciones est\u00e1n encalladas\u00bb por la CEOE e instan al Gobierno a impulsarlo por ley si no hay consenso<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":62825,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-62824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estado-espanol"],"yoast_head":"\n