![\"\"](\"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/correos-cgt.jpg\")
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El pasado mes de mayo se abri\u00f3 el proceso de negociaci\u00f3n del IV Convenio Colectivo y Acuerdo General,\u00a0tras unas primeras reuniones infructuosas la direcci\u00f3n de Correos decidi\u00f3 paralizar la negociaci\u00f3n hasta este mes de octubre, en el que \u00fanicamente se ha acordado la aplicaci\u00f3n de los incrementos salariales pactados con anterioridad en la Administraci\u00f3n del Estado, 2%+1\u20195% adicional, por parte de los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y SL.<\/p>\n
Desde CGT defendemos la necesidad del IV Convenio Colectivo y Acuerdo General en Correos\u00a0que incluya las mejoras que exigimos en nuestra Plataforma Reivindicativa:<\/p>\n
\u00b7 Para evitar la precarizaci\u00f3n de nuestras condiciones laborales: la jornada laboral de 35 horas semanales, de lunes a viernes, 30\u202fh para las nocturnas. Conversi\u00f3n de los contratos a tiempo parcial, en indefinidos a tiempo completo. Cat\u00e1logo de puestos de trabajo en el que se definan todas las tareas a realizar. Adscripci\u00f3n al puesto, unidad, localidad y turno. Inclusi\u00f3n del personal laboral de Correos en el EBEP.<\/p>\n
\u00b7 Para evitar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo:\u00a0subidas salariales lineales hasta recuperar el poder adquisitivo perdido (20% en los \u00faltimos a\u00f1os, incluyendo la bajada salarial a l@s funcionari@s en 2010), inclusi\u00f3n de una\u00a0cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial y conversi\u00f3n de los complementos variables en fijos y consolidables, despenalizaci\u00f3n de las bajas por enfermedad.<\/p>\n
\u00b7 Para evitar la degradaci\u00f3n del ciclo de empleo en Correos:\u00a0Bolsas de empleo transparentes con actualizaci\u00f3n anual e ingreso en Correos por estricta antig\u00fcedad. Concurso de Traslados y Reajustes locales semestrales con la oferta de todas las vacantes.<\/p>\n
Adem\u00e1s, desde CGT defendemos que antes de la firma de un nuevo Convenio debe consultarse al colectivo de trabajador@s de Correos. El refer\u00e9ndum es la mejor garant\u00eda para que no pacten ning\u00fan acuerdo a nuestras espaldas; si t\u00fa trabajas, t\u00fa decides.<\/p>\n
En los \u00faltimos 10 a\u00f1os, desde la firma del III Convenio Colectivo en 2011, los\/as trabajadores\/as de Correos hemos perdido aproximadamente el 20% de poder adquisitivo, lo que nos sit\u00faa pr\u00e1cticamente rayando el salario m\u00ednimo interprofesional. Es por esto que desde CGT exigimos subidas salariales lineales hasta recuperar el poder adquisitivo perdido y que en el IV Convenio se incluya una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial vinculada al IPC para no seguir perdiendo poder adquisitivo a\u00f1o tras a\u00f1o.<\/p>\n
Por este motivo, desde CGT Correos hemos convocado huelga el 28 de noviembre y llevaremos a cabo concentraciones descentralizadas en todo el Estado para poner fin a las agresiones empresariales por parte de Correos y para incidir con nuestras reivindicaciones en el proceso de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
\u00a1EL 28 DE NOVIEMBRE PASAMOS A LA ACCI\u00d3N!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El paro est\u00e1 convocado en todo el estado espa\u00f1ol<\/p>","protected":false},"author":327,"featured_media":51114,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-51113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion"],"yoast_head":"\n