{"id":4786,"date":"2014-02-11T17:00:07","date_gmt":"2014-02-11T17:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/"},"modified":"2019-06-16T13:16:20","modified_gmt":"2019-06-16T11:16:20","slug":"los-recortes-salariales-en-el-grupo-z","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/","title":{"rendered":"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z"},"content":{"rendered":"

\"alt\"Los trabajadores<\/span> de Grupo<\/span> Z, que<\/span> incluye<\/span> cabeceras<\/span> period\u00edsticas<\/span> como<\/span> El Peri\u00f3dico<\/span> de Catalunya<\/span><\/em>, Sport<\/em>, Tiempo<\/span><\/em>, Woman <\/em>y la veterana<\/span> revista<\/span> Intervi\u00fa<\/span><\/em>, llevan<\/span> tiempo<\/span> moviliz\u00e1ndose<\/span> para<\/span> impedir<\/span> que<\/span>, tras<\/span> sufrir<\/span> un ERE temporal<\/p>\n

<\/p>\n

Los trabajadores<\/span> de Grupo<\/span> Z, que<\/span> incluye<\/span> cabeceras<\/span> period\u00edsticas<\/span> como<\/span> El Peri\u00f3dico<\/span> de Catalunya<\/span><\/em>, Sport<\/em>, Tiempo<\/span><\/em>, Woman <\/em>y la veterana<\/span> revista<\/span> Intervi\u00fa<\/span><\/em>, llevan<\/span> tiempo<\/span> moviliz\u00e1ndose<\/span> para<\/span> impedir<\/span> que<\/span>, tras<\/span> sufrir<\/span> un ERE temporal y rebajas<\/span> salariales<\/span> pasadas<\/span>, ahora<\/span> les quieran<\/span> volver<\/span> a rebajar<\/span> el sueldo<\/span> por<\/span> decreto<\/span> en un 33%, sumando<\/span> todos<\/span> los recortes<\/span>. Ampar\u00e1ndose<\/span> en los procedimientos<\/span> legales<\/span> de la reforma<\/span> laboral<\/span> del PP, y seg\u00fan<\/span> los miembros<\/span> de los comit\u00e9s<\/span> de empresa<\/span>, la direcci\u00f3n<\/span> del grupo<\/span> quiere<\/span> hacer<\/span> recaer<\/span> en los trabajadores<\/span> la mala<\/span> gesti\u00f3n<\/span> de un equipo<\/span> presidido<\/span> por<\/span> Antonio Asensio<\/span> Mosbah<\/span>, hijo<\/span> del fallecido<\/span> fundador<\/span> Antonio Asensio<\/span>.<\/strong><\/p>\n

\"alt\"Los recortes<\/span> salariales<\/span> son justificados<\/span> por<\/span> la empresa<\/span> por<\/span> problemas<\/span> de tesorer\u00eda<\/span>, derivados<\/span> del vencimiento<\/span> de los cr\u00e9ditos<\/span> solicitados<\/span> a los bancos<\/span> y por<\/span> el pago<\/span> de las<\/span> cuotas<\/span> de unas<\/span> actas<\/span> fiscales<\/span> que<\/span> corresponden<\/span> a impuestos<\/span> no pagados<\/span> por<\/span> la actual direcci\u00f3n<\/span> del grupo<\/span>, entre<\/span> los a\u00f1os<\/span> 1991 y 1995. Los trabajadores<\/span> denuncian<\/span> que<\/span> esa<\/span> irresponsabilidad<\/span> de la empresa<\/span>, no es<\/span> justo<\/span> que<\/span> la paguen<\/span> ellos<\/span>.<\/p>\n

SE ROMPEN<\/span> LAS NEGOCIACIONES<\/span><\/strong><\/p>\n

El pasado<\/span> s\u00e1bado<\/span>, 1 de febrero<\/span>, La empresa<\/span>, unilateralmente<\/span> y por<\/span> sorpresa<\/span>, rompi\u00f3<\/span> las<\/span> conversaciones<\/span> que<\/span> manten\u00edan<\/span> con los representantes<\/span> de la plantilla<\/span>, representantes<\/span> que<\/span> anunciaron<\/span> acciones<\/span> legales<\/span> y posibles<\/span> movilizaciones<\/span> por<\/span> la defensa<\/span> de los derechos<\/span> laborales<\/span> de 700 trabajadores<\/span> y por<\/span> el futuro<\/span> de sus<\/span> respectivas<\/span> cabeceras<\/span>. El 6 de febrero<\/span>, empresa<\/span>, trabajadores<\/span> y el mediador<\/span> propuesto<\/span> por<\/span> la Generalitat<\/span>, volvieron<\/span> a la mesa de negociaci\u00f3n<\/span> <\/strong>pero<\/span>, ante la posici\u00f3n<\/span> intransigente<\/span> de la direcci\u00f3n<\/span> que<\/span> se mantiene<\/span> en rebajar<\/span> los sueldos<\/span> en el porcentaje<\/span> ya<\/span> dicho<\/span>, fuentes<\/span> de la plantilla<\/span> nos han<\/span> declarado<\/span>: \u201cLos comit\u00e9s<\/span> hemos<\/span> planteado<\/span> nuestra<\/span> propuesta<\/span> final que<\/span> supone<\/span> prorrogar<\/span> los acuerdos<\/span> de rebaja<\/span> vigentes<\/span> en cada<\/span> uno<\/span> de los convenios<\/span> colectivos<\/span>, m\u00e1s<\/span> una<\/span> reducci\u00f3n<\/span> de masa<\/span> salarial<\/span> en torno<\/span> a los 4 millones<\/span> de euros<\/span> anuales<\/span>, teniendo<\/span> en cuenta<\/span> las<\/span> salidas<\/span> voluntarias<\/span> y un expediente<\/span> de regulaci\u00f3n<\/span> temporal de empleo<\/span> (\u2026), el resto<\/span> del esfuerzo<\/span> debe<\/span> ser<\/span> asumido<\/span> por<\/span> la propiedad<\/span> y el personal de fuera<\/span> de convenio<\/span>, as\u00ed<\/span> como<\/span> por<\/span> los bancos<\/span> acreedores<\/span> y hacienda\u201d<\/strong>. Los comit\u00e9s<\/span> de empresas<\/span> de las<\/span> diversas<\/span> cabeceras<\/span> han<\/span> pactado<\/span> un plan de viabilidad<\/span> que<\/span> han<\/span> llamado<\/span>. \u201cEntre<\/span> Todos\u201d<\/span>.<\/strong> En dicho<\/span> plan se recogen<\/span> 36 medidas<\/span> que<\/span> van desde<\/span> la reducci\u00f3n<\/span> de gastos<\/span> y cargas<\/span> financieras<\/span> renegociando<\/span> con bancos<\/span> y hacienda, hasta<\/span> proyectos<\/span> de futuro<\/span> para<\/span> El Peri\u00f3dico<\/span><\/em>, Sport<\/em> y revistas<\/span>. As\u00ed<\/span> como<\/span> la mejora<\/span> de la explotaci\u00f3n<\/span> comercial<\/span> en los nuevos<\/span> formatos<\/span> digitales<\/span> y de telefon\u00eda<\/span> m\u00f3vil<\/span>. En este<\/span> plan tambi\u00e9n<\/span> se recoge<\/span> una<\/span> cosa<\/span> importante<\/span>, y es<\/span> proponer<\/span> un calendario<\/span> de pagos<\/span> de la deuda<\/span> contra\u00edda<\/span> por<\/span> Zeta Audiovisual con el resto<\/span> del grupo<\/span>.<\/p>\n

Y ante todo<\/span> esto<\/span>, la direcci\u00f3n<\/span> se enroca<\/span> en sus<\/span> posiciones<\/span>. De seguir<\/span> as\u00ed<\/span>, si<\/span> la empresa<\/span> desoye<\/span> al moderador<\/span> y a los representantes<\/span> de los trabajadores<\/span>, nos dicen<\/span> las<\/span> fuentes<\/span> consultadas<\/span> que<\/span> har\u00e1n<\/span> protestas<\/span> y llevaran<\/span> el conflicto<\/span> a la calle<\/span>. El pasado<\/span> mes<\/span> de enero<\/span> ya<\/span> hubo<\/span> concentraciones<\/span> delante<\/span> de la sede<\/span> del Grupo<\/span> Z en Madrid, as\u00ed<\/span> como<\/span> una<\/span> huelga<\/span> de firmas<\/span> de los art\u00edculos<\/span> y fotos. En El Peri\u00f3dico<\/span> de Catalunya<\/span><\/em>, los d\u00edas<\/span> \u201csin firmas\u201d<\/span>, contaron<\/span> con la adhesi\u00f3n<\/span> de conocidos<\/span> columnistas<\/span>, como<\/span> Jordi<\/span> \u00c9vole<\/span>, Ignacio Escolar<\/span>, Ram\u00f3n<\/span> Lobo o Silvia C\u00f3ppulo<\/span>, y de los escritores<\/span> Josep<\/span> Mar\u00eda<\/span> Fonalleras<\/span>, Emma Riverola<\/span> o el asesor<\/span> de comunicaci\u00f3n<\/span> Antoni<\/span> Guti\u00e9rrez-Rub\u00ed<\/span>, pero<\/span> otros<\/span> prefirieron<\/span> no contestar<\/span> a las<\/span> peticiones<\/span> de solidaridad<\/span> que<\/span> se les hicieron<\/span> en las<\/span> redes<\/span> sociales<\/span>, seg\u00fan<\/span> inform\u00f3<\/span> M\u00e8dia.cat<\/a>.<\/p>\n

LOS CULPABLES<\/span> DEL #ASENSIAZO<\/span><\/strong><\/p>\n

Se se\u00f1alan<\/span> a los 12 culpables<\/span> de esta<\/span> situaci\u00f3n<\/span>, seg\u00fan<\/span> los autores<\/span> de la misma<\/span>. Aqu\u00ed<\/span> les copiamos<\/span> el texto<\/span> de los 6 primeros<\/span>:<\/p>\n

Antonio Asensio<\/span><\/strong>. Despu\u00e9s<\/span> de una<\/span> etapa<\/span> de rodaje<\/span> tutelado<\/span> al frente<\/span> de Grupo<\/span> Zeta tras<\/span> la muerte<\/span> de su<\/span> padre y fundador<\/span> de la compa\u00f1\u00eda<\/span>, Antonio Asensio<\/span> Mosbah<\/span> asumi\u00f3<\/span> la presidencia<\/span> bajo<\/span> la batuta<\/span> de la banca<\/span> acreedora<\/span>. En su<\/span> curr\u00edculum<\/span> se encuentra<\/span> un expediente<\/span> de regulaci\u00f3n<\/span> de empleo<\/span> (ERE) para<\/span> despedir<\/span> a 500 empleados<\/span> presentado<\/span> el \u00faltimo<\/span> d\u00eda<\/span> de 2008, la negociaci\u00f3n<\/span> de un cr\u00e9dito<\/span> sindicado<\/span> con unas<\/span> condiciones<\/span> leoninas<\/span> y posteriores<\/span> recortes<\/span> de salario<\/span> y plantilla<\/span> en la mayor\u00eda<\/span> de las<\/span> empresas<\/span>. En v\u00edsperas<\/span> de Navidad<\/span> ha abrazado<\/span> la reforma<\/span> laboral<\/span> y ha puesto<\/span> en marcha<\/span> una<\/span> rebaja<\/span> salarial<\/span> por<\/span> decreto<\/span> y se niega<\/span> a rebajar<\/span> las<\/span> rentas<\/span> que<\/span> obtiene<\/span> de las<\/span> empresas<\/span> en forma de alquileres<\/span> o a hacer<\/span> una<\/span> ampliaci\u00f3n<\/span> de capital. Su \u00fanica<\/span> soluci\u00f3n<\/span> es<\/span> volver<\/span> a romper la hucha<\/span> de los trabajadores<\/span> y seguir<\/span> aumentando<\/span> su<\/span> fortuna<\/span> en la sociedad<\/span> de inversi\u00f3n<\/span> familiar. Mantiene<\/span> una<\/span> deuda<\/span> millonaria<\/span> con Grupo<\/span> Zeta debido<\/span> a su<\/span> productora<\/span> de cine Zeta Cinema.<\/strong><\/p>\n

Juan Llopart<\/span><\/strong>. Tiene<\/span> un conocido<\/span> y amplio<\/span> historial<\/span> como<\/span> reestructurador<\/span> de sociedades<\/span> por<\/span> encargo<\/span>. Situado<\/span> en la \u00f3rbita<\/span> de CaixaBank<\/span>, es<\/span> el enlace entre<\/span> Asensio<\/span> y los bancos<\/span> acreedores<\/span> que<\/span> ha puesto<\/span> en marcha<\/span> en f\u00e9rreo<\/span> control financiero<\/span> excluyendo<\/span> algunas<\/span> partidas<\/span> como<\/span> las<\/span> retribuciones<\/span> de la alta<\/span> direcci\u00f3n<\/span><\/strong>, que<\/span> se niegan<\/span> a declarar<\/span> en el registro<\/span> mercantil<\/span>. Es<\/span> uno<\/span> de los imputados<\/span> en la investigaci\u00f3n<\/span> del desfalco<\/span> de Bankia<\/span>, banco<\/span> del que<\/span> form\u00f3<\/span> parte<\/span> como<\/span> uno<\/span> de los hombres de confianza<\/span> de Rodrigo Rato<\/span>.<\/p>\n

Conrado<\/span> Carnal<\/strong>. El director general del grupo<\/span> inici\u00f3<\/span> su<\/span> andadura<\/span> en el grupo<\/span> como<\/span> responsable<\/span> financiero<\/span> justo<\/span> en el momento<\/span> en el que<\/span> se gestaron<\/span> algunos<\/span> de los problemas<\/span> que<\/span> hipotecan<\/span> ahora<\/span> el futuro<\/span> de la compa\u00f1\u00eda<\/span>. Aunque<\/span> las<\/span> actas<\/span> fiscales<\/span> nacieron<\/span> por<\/span> el impago<\/span> de impuestos<\/span> en los 90, Carnal se encontraba<\/span> en la c\u00fapula<\/span> de Zeta en los a\u00f1os<\/span> en los que<\/span> se recurri\u00f3<\/span> la sanci\u00f3n<\/span> y se fue<\/span> creando<\/span> una<\/span> pelota<\/span> de deuda<\/span>. En esta<\/span> ocasi\u00f3n<\/span>, Carnal ha rechazado<\/span> que<\/span> sea posible<\/span> que<\/span> los bancos<\/span>, Hacienda, Asensio<\/span> y los directivos<\/span> hagan<\/span> m\u00e1s<\/span> esfuerzos<\/span>, por<\/span> lo que<\/span> ve<\/span> a los empleados<\/span> como<\/span> los \u00fanicos<\/span> paganos<\/span>.<\/p>\n

Juan Alegre<\/span><\/strong>. El director del \u00e1rea<\/span> de prensa<\/span> fue<\/span> uno<\/span> de los que<\/span> sacaron<\/span> tajada<\/span> de los a\u00f1os<\/span> de vacas<\/span> gordas<\/span> en El Peri\u00f3dico<\/span><\/em> de Catalunya<\/span>. Posteriormente<\/span> dio<\/span> un portazo<\/span> al Grupo<\/span> Zeta y fue<\/span> de director general a ADN<\/span><\/em>, que<\/span> cerr\u00f3<\/span> hace<\/span> unos<\/span> a\u00f1os<\/span>, y dur\u00f3<\/span> un a\u00f1o<\/span> y medio<\/span> en Ara<\/span><\/em> antes de volver<\/span> a Zeta para<\/span> desplazar<\/span> a Enrique Simarro<\/span>. Ha dejado<\/span> sin efecto<\/span> el plan de mejoras<\/span> al que<\/span> se comprometi\u00f3<\/span> su<\/span> antecesor<\/span> en el cargo con el comit\u00e9<\/span> intercentros<\/span> de El Peri\u00f3dico<\/span><\/em>.<\/p>\n

Joan Sol\u00e0<\/span><\/strong>. El actual gerente<\/span> de Ediciones<\/span> Primera<\/span> Plana<\/span> es<\/span> uno<\/span> de los directivos<\/span> que<\/span> han<\/span> ascendido<\/span> m\u00e1s<\/span> r\u00e1pidamente<\/span>. Act\u00faa<\/span> de mano<\/span> derecha<\/span> de Alegre<\/span> y ha defendido<\/span> como<\/span> el que<\/span> m\u00e1s<\/span> en algunas<\/span> reuniones<\/span> con el comit\u00e9<\/span> la necesidad<\/span> de rebajarnos<\/span> los sueldos<\/span>, un objetivo<\/span> y unas<\/span> formas<\/span> que<\/span> chocan<\/span> con el ideario<\/span> de Esquerra<\/span> Republicana<\/span>, partido<\/span> por<\/span> el que<\/span> es<\/span> concejal<\/span> en Sant<\/span> Lloren\u00e7<\/span> de Savall<\/span>.<\/strong><\/p>\n

Josep<\/span> Mar\u00eda<\/span> Casanovas<\/strong>. Uno de los creadores<\/span> y fundador<\/span> del diario<\/span> Sport, ha ejercido<\/span> de editor durante<\/span> 33 a\u00f1os<\/span> y pese<\/span> a haber<\/span> vendido<\/span> el paquete<\/span> accionarial<\/span> mayoritario<\/span> a Grupo<\/span> Zeta a inicios<\/span> de los 90, el diario<\/span> ha sido<\/span> siempre<\/span> su<\/span> cortijo<\/span> particular que<\/span> ha utilizado<\/span> a conveniencia<\/span>. Tambi\u00e9n<\/span> a la hora<\/span> de descapitalizarlo<\/span>, concediendo<\/span> generosas<\/span> indemnizaciones<\/span> a sus<\/span> \u2018amigos\u2019 incluso<\/span> cuando<\/span> \u00e9stos<\/span> se han<\/span> ido<\/span> por<\/span> voluntad<\/span> propia<\/span> y no les correspond\u00eda<\/span> compensaci\u00f3n<\/span> alguna<\/span>. Ahora<\/span>, jubilado<\/span> como<\/span> asesor<\/span> editorial, sigue<\/span> prestando<\/span> servicios<\/span> a quienes<\/span> le permiten<\/span> mantener<\/span> su<\/span> estatus<\/span> de puertas<\/span> afuera<\/span>.<\/p>\n

En fin, mientras<\/span> todo<\/span> esto<\/span> pasa<\/span>, El Peri\u00f3dico<\/span><\/em> cerr\u00f3<\/span> el a\u00f1o<\/span> 2013 con un incremento<\/span> de ventas<\/span> en quioscos<\/span> de un 7,9%, seg\u00fan<\/span> recogi\u00f3<\/span> el rotativo<\/span> catal\u00e1n<\/span> a grades titulares<\/span> en su<\/span> edici\u00f3n<\/span> en papel<\/span> y digital, titulares<\/span> que<\/span> parecen<\/span> no leer sus<\/span> directivos<\/span>. Y Asensio<\/span> sigue<\/span> desaparecido\u2026<\/span> Nuestra<\/span> m\u00e1s<\/span> sincera<\/span> solidaridad<\/span> con los compa\u00f1eros<\/span>, en estos<\/span> tiempos<\/span> dif\u00edcil<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los trabajadores de Grupo Z, que incluye cabeceras period\u00edsticas como El Peri\u00f3dico de Catalunya, Sport, Tiempo, Woman y la veterana revista Intervi\u00fa, llevan tiempo moviliz\u00e1ndose para impedir que, tras sufrir un ERE temporal<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":["post-4786","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-global"],"yoast_head":"\nLOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z - Revista Rambla<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z - Revista Rambla\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los trabajadores de Grupo Z, que incluye cabeceras period\u00edsticas como El Peri\u00f3dico de Catalunya, Sport, Tiempo, Woman y la veterana revista Intervi\u00fa, llevan tiempo moviliz\u00e1ndose para impedir que, tras sufrir un ERE temporal\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista Rambla\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-02-11T17:00:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-16T11:16:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/periodico_rambla_01.jpg?fit=682%2C450&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"682\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@revistarambla\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@revistarambla\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4a5652fc8c82df1f8593002d038cd79e\"},\"headline\":\"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z\",\"datePublished\":\"2014-02-11T17:00:07+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-16T11:16:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/\"},\"wordCount\":1378,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/02\\\/periodico_rambla_01.jpg\",\"articleSection\":[\"Global\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/\",\"name\":\"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z - Revista Rambla\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/02\\\/periodico_rambla_01.jpg\",\"datePublished\":\"2014-02-11T17:00:07+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-16T11:16:20+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/02\\\/periodico_rambla_01.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/02\\\/periodico_rambla_01.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/\",\"name\":\"Revista Rambla Barcelona\",\"description\":\"Periodismo independiente\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#organization\",\"name\":\"Revista Rambla\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/banner_rambla_1900x600_BB.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/banner_rambla_1900x600_BB.png\",\"width\":1900,\"height\":600,\"caption\":\"Revista Rambla\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/revistarambla\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/revistarambla\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/revista_rambla\",\"https:\\\/\\\/es.linkedin.com\\\/company\\\/revista-rambla\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4a5652fc8c82df1f8593002d038cd79e\",\"name\":\"admin\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z - Revista Rambla","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z - Revista Rambla","og_description":"Los trabajadores de Grupo Z, que incluye cabeceras period\u00edsticas como El Peri\u00f3dico de Catalunya, Sport, Tiempo, Woman y la veterana revista Intervi\u00fa, llevan tiempo moviliz\u00e1ndose para impedir que, tras sufrir un ERE temporal","og_url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/","og_site_name":"Revista Rambla","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla\/","article_published_time":"2014-02-11T17:00:07+00:00","article_modified_time":"2019-06-16T11:16:20+00:00","og_image":[{"width":682,"height":450,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/periodico_rambla_01.jpg?fit=682%2C450&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@revistarambla","twitter_site":"@revistarambla","twitter_misc":{"Written by":"admin","Estimated reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#\/schema\/person\/4a5652fc8c82df1f8593002d038cd79e"},"headline":"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z","datePublished":"2014-02-11T17:00:07+00:00","dateModified":"2019-06-16T11:16:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/"},"wordCount":1378,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/periodico_rambla_01.jpg","articleSection":["Global"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/","name":"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z - Revista Rambla","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/periodico_rambla_01.jpg","datePublished":"2014-02-11T17:00:07+00:00","dateModified":"2019-06-16T11:16:20+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/periodico_rambla_01.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/periodico_rambla_01.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/los-recortes-salariales-en-el-grupo-z\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.revistarambla.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"LOS RECORTES SALARIALES EN EL GRUPO Z"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#website","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/","name":"Revista Rambla Barcelona","description":"Periodismo independiente","publisher":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.revistarambla.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#organization","name":"Revista Rambla","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/banner_rambla_1900x600_BB.png","contentUrl":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/banner_rambla_1900x600_BB.png","width":1900,"height":600,"caption":"Revista Rambla"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla\/","https:\/\/x.com\/revistarambla","https:\/\/www.instagram.com\/revista_rambla","https:\/\/es.linkedin.com\/company\/revista-rambla"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#\/schema\/person\/4a5652fc8c82df1f8593002d038cd79e","name":"admin"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4786\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}