{"id":12332,"date":"2017-04-25T07:39:20","date_gmt":"2017-04-25T05:39:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistarambla.com\/?p=12332"},"modified":"2021-04-02T20:12:22","modified_gmt":"2021-04-02T18:12:22","slug":"que-pasara-con-los-trabajadores-de-la-carcel-modelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/que-pasara-con-los-trabajadores-de-la-carcel-modelo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 con los trabajadores de la c\u00e1rcel Modelo?"},"content":{"rendered":"

Tras 113 a\u00f1os en funcionamiento, la hist\u00f3rica c\u00e1rcel Modelo de Barcelona tiene los d\u00edas contados. El consejero de Justicia, Carles Mund\u00f3, anunci\u00f3 que su clausura se producir\u00eda en junio de 2017, por lo tanto, sin la construcci\u00f3n de un nuevo centro de preventivos en la Zona Franca, prevista para 2025. Sin ninguna prisi\u00f3n de sustituci\u00f3n, cerrar la Modelo conlleva la redistribuci\u00f3n de internos hacia el resto de centros penitenciarios. <\/strong><\/p>\n

Xavier Mart\u00ednez<\/figcaption><\/figure>\n

Brians 1, a 40 kil\u00f3metros de la ciudad, se convertir\u00e1 en el nuevo centro de preventivos de Barcelona, albergando a los reclusos que est\u00e9n a la espera de juicio o sentencia. Justicia debe llevar a cabo una operaci\u00f3n log\u00edstica que el mismo Mund\u00f3 calific\u00f3 de \u201cpuzzle\u201d, para trasladar a los presos entre Brians 1, Brians 2, Mas d\u2019Enric (el Catllar. Tarragona), la prisi\u00f3n de Ponent (Lleida), Lledoners (Sant Joan de Vilatorrada) y Quatre Camins (La Roca del Vall\u00e8s).<\/p>\n

El traslado no solo afecta a los internos y a sus familias, tambi\u00e9n cambiar\u00e1 la vida de todos los trabajadores de la Modelo. Despu\u00e9s de semanas de negociaciones sobre las condiciones laborales de \u00e9stos, los sindicatos CCOO, CSIF y CATAC firmaron un pacto con el Departamento de Justicia para garantizar que ning\u00fan trabajador perder\u00eda su puesto. Sin embargo, los representantes de un cuarto sindicato, UGT, se negaron a firmar el acuerdo, que tildaron de \u201cfraude que humilla a los trabajadores\u201d.<\/p>\n

Hablamos con Xavier Mart\u00ednez, responsable de UGT-Presons, para que nos explique los motivos de su repulsa hac\u00eda el acuerdo de reubicaci\u00f3n de profesionales.<\/p>\n

La Modelo cierra sus puertas despu\u00e9s de much\u00edsimo tiempo de debate, sin embargo, lo hace sin c\u00e1rcel de sustituci\u00f3n. \u00bfPor qu\u00e9 no se ha esperado hasta disponer de otro centro?<\/strong><\/p>\n

El consejero Mund\u00f3 se quer\u00eda colgar una medalla por ser el que ha conseguido cerrar la Modelo, un centro que lleva muchos a\u00f1os en funcionamiento. Desde el sindicato hemos hablado con \u00e9l para abrirle los ojos y demostrarle la necesidad de un centro de sustituci\u00f3n. Ha sido in\u00fatil. Cuando existe voluntad pol\u00edtica de actuar en detrimento de los derechos de los trabajadores se act\u00faa sin contemplaciones. Los pol\u00edticos han hecho sus equilibrios y han puesto en una balanza el n\u00famero de perjudicados por el cierre de la Modelo. Con este cierre, 5.000 personas se ven perjudicadas mientras que 7 millones salen beneficiadas. No hay nada m\u00e1s que hablar. Quiz\u00e1s, en tres a\u00f1os, los ciudadanos ver\u00e1n un parque infantil donde antes hab\u00eda la Modelo, ya estar\u00e1n satisfechos.<\/p>\n

Tanto los funcionarios como los internos de la prisi\u00f3n Modelo se redistribuir\u00e1n a otros centros penitenciarios de Catalu\u00f1a. \u00bfQu\u00e9 criterio se sigue para determinar d\u00f3nde se trasladar\u00e1 a cada uno?<\/strong><\/p>\n

El criterio que se sigue con los internos tendr\u00eda que ser por proximidad con sus familiares, aunque es decisi\u00f3n de la direcci\u00f3n general y los sindicatos no podemos influir en esto. Por lo que a la reubicaci\u00f3n del personal se refiere, se sigue un criterio con el que la UGT est\u00e1 en completo desacuerdo y por ello no firmamos el pacto. Se basa en unos requisitos que no son transparentes y que benefician a una peque\u00f1a parte de los trabajadores. El acceso a un puesto de trabajo o el traslado a un centro concreto vienen determinados por unos baremos. Por ejemplo, se tiene en cuenta la formaci\u00f3n de los trabajadores, una formaci\u00f3n muy espec\u00edfica a la que no todos pueden acceder.<\/p>\n

\u00bfDe qu\u00e9 formaci\u00f3n estamos hablando?<\/strong><\/p>\n

Se valora mucho la formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos. Disponer o no de \u00e9sta puede acabar siendo determinante a la hora de acceder a un puesto u otro. Es una formaci\u00f3n a la que no todo el mundo puede acceder debido a impedimentos por parte de la administraci\u00f3n penitenciaria. Sin embargo, es muy accesible para determinados delegados de personal de los sindicatos que, casualmente, han firmado el acuerdo. Los sindicatos CCOO, CSIF y CATAC han dado su visto bueno al pacto poniendo sobre la mesa un requisito que beneficia a los suyos. Ellos apuestan por la defensa de una peque\u00f1a parte de los trabajadores mientras que en UGT luchamos por su totalidad.<\/p>\n

Desde UGT-Presons emitisteis un comunicado denunciando falta de transparencia en la publicaci\u00f3n del ranking de puestos de trabajo. \u00bfQu\u00e9 contiene este ranking y por qu\u00e9 no se quiere hacer p\u00fablico?<\/strong><\/p>\n

Cada trabajador obtiene una puntuaci\u00f3n dependiendo de si cumple m\u00e1s o menos criterios estipulados en el pacto. Los mejor valorados ser\u00e1n los m\u00e1s beneficiados en la reubicaci\u00f3n. Sin embargo, los trabajadores conocen las puntuaciones pero no pueden conocer las diferencias desglosadas entre ellos. La transparencia no interesa, ni a la propia administraci\u00f3n ni a los sindicatos que han firmado el pacto. Por ejemplo, si competimos tu y yo, no es lo mismo que sepas que tengo 45 puntos mientras t\u00fa tienes 40, a que sepas de donde salen mis 45 puntos. Con una puntuaci\u00f3n meramente num\u00e9rica no se puede saber por qu\u00e9 motivos los trabajadores se ven beneficiados por el pacto. La transparencia se basa en no tener miedo a hacer p\u00fablicos todos los datos, parece que los firmantes del pacto tienen cosas que esconder.<\/p>\n

Tambi\u00e9n denunci\u00e1is que el criterio de antig\u00fcedad \u201cha sido brutalmente distorsionado\u201d en el pacto. \u00bfA qu\u00e9 os refer\u00eds? <\/strong><\/p>\n

Nos quejamos, de nuevo, de las puntuaciones y la incitaci\u00f3n a competir. No tiene ning\u00fan sentido que una persona que lleva toda su vida en un puesto de trabajo necesite lograr una puntuaci\u00f3n determinada para acceder a id\u00e9ntico puesto en otro centro. De esta forma, titulaciones acad\u00e9micas o titulaciones en prevenci\u00f3n de riesgos pasan por delante de la experiencia. Si una persona lleva 25 o 30 a\u00f1os desempe\u00f1ando sus funciones, ser\u00e1 la persona m\u00e1s acertada para seguir haci\u00e9ndolo. No tiene sentido incorporar factores que no aportan ning\u00fan plus. \u00bfC\u00f3mo pueden exigir una titulaci\u00f3n para hacer exactamente el mismo trabajo que se ha estado haciendo durante muchos a\u00f1os?<\/p>\n

Espacio construido en terrenos ganados a la Modelo<\/figcaption><\/figure>\n

Este acuerdo al que tanto os opon\u00e9is desde UGT, \u00bffue sometido a refer\u00e9ndum entre la plantilla de la Modelo?<\/strong><\/p>\n

No. Los trabajadores no quieren este pacto y por eso no fue sometido a la votaci\u00f3n que tanto exigimos en UGT. El acuerdo ha producido la repulsa de una parte important\u00edsima de los trabajadores de la Modelo. La situaci\u00f3n en el centro penitenciario ha sido muy tensa durante toda la negociaci\u00f3n, pero ahora lo es mucho m\u00e1s.<\/p>\n

Estamos hablando de m\u00e1s de 500 profesionales afectados por la clausura de la Modelo. \u00bfRecibir\u00e1n una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica justa?<\/strong><\/p>\n

No. Desde UGT entendemos que no. En el pasado hemos vivido cierres de centros, pero siempre se ha preparado uno de sustituci\u00f3n. En este caso, sin embargo, se cierra la Modelo sin centro de sustituci\u00f3n, dejando a todos los trabajadores en la incertidumbre. Entendemos que no ha habido las compensaciones retributivas id\u00f3neas. Solo una parte de la plantilla recibir\u00e1 una peque\u00f1a compensaci\u00f3n econ\u00f3mica de 280\u20ac en un \u00fanico pago. Es decir, despu\u00e9s de 30 a\u00f1os trabajando en la Modelo, les mandan a trabajar a 40kms de distancia y les compensan con 280\u20ac. Es rid\u00edculo. El consejero de Justicia se comprometi\u00f3 a que el personal definitivo solo se podr\u00eda trasladar a un m\u00e1ximo de 40 kms. Sin embargo, no deja de ser una distancia importante, lejos de sus hogares, oblig\u00e1ndoles a usar transporte privado con los gastos que esto representa, tanto econ\u00f3micos como temporales.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 perfil de trabajador es el m\u00e1s perjudicado por el cierre de la Modelo?<\/strong><\/p>\n

La franja de trabajadores de entre 45 y 55 a\u00f1os es muy peligrosa. Son los que no est\u00e1n tan formados, los m\u00e1s j\u00f3venes pueden tener titulaciones acad\u00e9micas que un trabajador de 50 no tiene.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 crees que ha llevado a los tres sindicatos a \u201carrodillarse ante la administraci\u00f3n\u201d y no querer ni plantearse vuestras peticiones?<\/strong><\/p>\n

Existen dos visiones. Una es la incompetencia sindical, realmente no saben hacerlo mejor. La administraci\u00f3n ha jugado un partido con los m\u00e1s d\u00e9biles y les ha enga\u00f1ado y ganado. Adem\u00e1s de esto, dentro de los que no saben, algunos son un poco m\u00e1s listos y han exigido la incorporaci\u00f3n de formaci\u00f3n. Con ello sacan beneficios y tratos de favor que no obtendr\u00edan si no estuviesen dentro de una estructura sindical de las que ha firmado el acuerdo.<\/p>\n

Un acuerdo que, sin embargo, ha sido presentado ante los medios como un \u00e9xito.<\/strong><\/p>\n

S\u00ed. Desde fuera ha sido visto como tal. El ciudadano de Barcelona, sea del barrio que sea, lo que quiere es que la Modelo cierre de una vez por todas. Por lo tanto, los ciudadanos creen que las cosas se est\u00e1n haciendo bien. El departamento de Justicia y los sindicatos llevan muchos meses haciendo su trabajo medi\u00e1tico para conseguirlo. Por su parte, el personal penitenciario, el que tiene que depositar su confianza en un sindicato u otro durante las elecciones, no dar\u00eda hoy su voto a tres sindicatos que est\u00e1n vendiendo a su plantilla.<\/p>\n

Visi\u00f3n general de la c\u00e1rcel<\/figcaption><\/figure>\n

El traslado de la Modelo, evidentemente, tambi\u00e9n afecta a los presos. \u00daltimamente hemos visto m\u00e1s de un incidente protagonizado por \u00e9stos. \u00bfHa aumentado la conflictividad dentro de la c\u00e1rcel a ra\u00edz de la noticia del cierre? <\/strong><\/p>\n

Los internos no quieren que se cierre la Modelo y hemos vivido situaciones graves e intentos de fuga a consecuencia de esto. Existen plataformas de internos que defienden que no se cierre el centro. Para un interno hay dos aspectos muy importantes: la familia y sus asuntos dentro de la c\u00e1rcel. Los internos preventivos y penados quieren quedarse donde est\u00e1n ya que estar en el centro de Barcelona es m\u00e1s c\u00f3modo para las familias. Adem\u00e1s, los que llevan tiempo en un centro penitenciario se crean sus propias historias dentro, tanto afectivas como delictivas. El hecho de ver desmontada la estructura que ten\u00edan dentro de la c\u00e1rcel les supone un problema. Ya no llevaran el peso del centro y tendr\u00e1n que empezar de cero en un sitio que, probablemente, ya tendr\u00e1 una estructura creada.<\/p>\n

El nuevo centro de la Zona Franca, que en un principio ten\u00eda que sustituir la Modelo, no entrar\u00e1 en funcionamiento hasta 2025. Cuando esto pase, \u00bflos antiguos trabajadores de la Modelo ser\u00e1n nuevamente desplazados?<\/strong><\/p>\n

Ponernos en un escenario de 2025 a m\u00ed se me hace muy dif\u00edcil. De hecho, desde UGT creemos que la c\u00e1rcel de la Zona Franca no se construir\u00e1 nunca. Yo pongo en duda que se gasten 100 millones de euros en la construcci\u00f3n de un centro a ocho a\u00f1os vista teniendo cerrada la Modelo y a todos los trabajadores y presos distribuidos. Es posible que acaben cerrando el centro de mujeres Wad-Ras y que construyan un centro de sustituci\u00f3n para mujeres, pero en ning\u00fan caso un centro que d\u00e9 salida a la necesidad de tener una c\u00e1rcel de preventivos en la ciudad de Barcelona. No contemplo este escenario.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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