{"id":12098,"date":"2017-03-31T08:39:25","date_gmt":"2017-03-31T06:39:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistarambla.com\/?p=12098"},"modified":"2021-04-02T20:46:19","modified_gmt":"2021-04-02T18:46:19","slug":"quebrar-el-techo-de-cristal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/quebrar-el-techo-de-cristal\/","title":{"rendered":"Quebrar el techo de cristal"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>En Espa\u00f1a las mujeres representan\u00a0menos del 20% de los consejeros del Ibex, menos del 20% de los catedr\u00e1ticos, menos del 10% de los embajadores o menos del 14% de los jueces del Tribunal Supremo. Y todo ello, a pesar de que el 60% de la poblaci\u00f3n universitaria est\u00e1 compuesta por mujeres.<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>\u00a0<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-12100\" src=\"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-02.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"479\" srcset=\"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-02.jpg 680w, https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-02-300x211.jpg 300w, https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-02-500x352.jpg 500w, https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-02-678x479.jpg 678w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Era 2002 cuando Frank Flynn, profesor de la Columbia University, quiso llevar a cabo un experimento. Decidi\u00f3 repartir entre sus alumnos el perfil y la trayectoria profesional de Heidi Rozen, emprendedora de Silicon Valley e\u00a0inversora de capital riesgo. A la mitad de la clase le dio el caso original; a la otra mitad, el documento id\u00e9ntico a excepci\u00f3n de un detalle: elimin\u00f3 el nombre de Heidi y lo sustituy\u00f3 por el de Howard. Una vez analizado el perfil por los alumnos, Flynn se encontr\u00f3 con el resultado que sospechaba. Todos destacaron la competencia de ambos aspirantes. No ocurri\u00f3 as\u00ed con la percepci\u00f3n de su personalidad.\u00a0Tanto los chicos como las chicas describieron a Heidi como egoc\u00e9ntrica e interesada. Desconfiar\u00edan de ella a la hora de darle el puesto. A Howard, sin embargo, le consideraron un hombre seguro de s\u00ed mismo, con determinaci\u00f3n y liderazgo. La lupa con que se miraba a la mujer era mucho m\u00e1s exigente.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">No es un estudio at\u00edpico; se han replicado experimentos similares en otros escenarios y, lamentablemente, la conclusi\u00f3n nunca ha variado. Los estereotipos, tan enraizados en el imaginario colectivo, crean unas barreras invisibles dif\u00edciles de franquear. \u00abEs verdad que la mujer cada vez accede m\u00e1s f\u00e1cilmente al mercado de trabajo, pero el techo de cristal sigue ah\u00ed\u00bb, asegura Celia Anca, directora de Global Management del\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ie.edu\/es\/ie-foundation\/investigacion-aplicada\/centros\/centro-diversidad\/\">Centro de Diversidad del IE<\/a>. Se explica: \u00abEst\u00e1n, por un lado, las barreras externas: la principal es que\u00a0la mujer se sigue encargando de los cuidados, de la parte log\u00edstica, por lo que dedica menos tiempo a hacer\u00a0<em>networking\u00a0<\/em>o tiene problemas de movilidad, y eso impide que pueda ascender a altos puestos. De ello tambi\u00e9n deriva la falta de visibilidad. Y luego hay estereotipos. Al mismo tiempo, las barreras internas \u2013falta de inter\u00e9s, de empoderamiento, de motivaci\u00f3n\u2013 hacen que la mujer, consciente o inconscientemente, no acceda a los puestos de mando\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">No es de extra\u00f1ar, pues, que en Espa\u00f1a las mujeres representen\u00a0menos del 20% de los consejeros del Ibex, menos del 20% de los catedr\u00e1ticos, menos del 10% de los embajadores o menos del 14% de los jueces del Tribunal Supremo, por recopilar diversos sectores. Y todo ello, a pesar de que el 60% de la poblaci\u00f3n universitaria est\u00e9 compuesta por mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00bfA qu\u00e9 retos se enfrentan las organizaciones que quieren tener equipos m\u00e1s equilibrados en los que los hombres y las mujeres lideren por igual? Seg\u00fan Anca,\u00a0hay tres tipos de reacciones por parte de las compa\u00f1\u00edas: las que hacen un esfuerzo en la comunicaci\u00f3n y el marketing pero no hacen el mismo esfuerzo en adoptar medidas realmente transformadoras, las que son ciegas al tema (\u00abmuchas m\u00e1s de las que creemos\u00bb, matiza) y las que son conscientes del desaf\u00edo pendiente y quieren actuar. \u00abEn cualquier caso, no es tarea f\u00e1cil, ya que hay mucha red interna que obstaculiza el camino\u00bb, a\u00f1ade la experta.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Quiz\u00e1s, el principal error de muchas empresas, cuenta Anca, es que est\u00e1n poniendo todas sus fuerzas en eliminar las barreras externas. \u00abLuego, no todas obtienen el resultado esperado, porque\u00a0lo que no hacen es entender el subconsciente\u00bb. En este sentido, desde el IE, han desarrollado el Gender Gap Gap (GTG), un programa que propone una investigaci\u00f3n pr\u00e1ctica para ayudar a eliminar las barreras motivacionales que impiden a las mujeres alcanzar posiciones de liderazgo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Nos han ense\u00f1ado que hay un modelo de mujer y uno de hombre, y los roles que tiene que jugar cada modelo en la sociedad. \u00abPor ejemplo, que, por ser mujer, tengas que ser la primera madre, la primera responsable de los cuidados. Con GTG pretendemos identificar esos modelos pasados y que las organizaciones y nosotros, a nivel individual, seamos conscientes de hasta qu\u00e9 punto nos afectan. Una vez que se asuman, no es dif\u00edcil eliminarlos\u00bb, afirma Anca.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">El peso de esos patrones aprehendidos pasa factura. Pero tambi\u00e9n lo ha hecho la mala coyuntura econ\u00f3mica. \u00abEn \u00e9pocas de crisis, la prioridad nunca ha sido la mujer. En Espa\u00f1a, los planes de igualdad de la Ley de 2008 empezaron muy bien. Pero la crisis ha sido un revulsivo. Si, por esas barreras externas e internas, la que suele tener horarios a tiempo parcial es la mujer, por ejemplo, pues en \u00e9poca de crisis, para la empresa ser\u00e1 m\u00e1s prescindible\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">El GTG, a trav\u00e9s de cuestionarios de personalidad, pretende identificar, tanto de forma individual como por empresas y por sectores,\u00a0el gap existente entre los modelos pasados y las aspiraciones futuras. \u00abEn la medida en que los modelos y las aspiraciones est\u00e9n alejados, el gap ser\u00e1 mayor y la tensi\u00f3n, tambi\u00e9n\u00bb, explica Anca. \u00abEl presente siempre est\u00e1 luchando entre dos fuerzas: un pasado que empuja para perpetuarse y un futuro que aprieta para instalarse. Veremos que el problema se ha arreglado cuando haya el mismo n\u00famero de hombres en casa que de mujeres saliendo a trabajar\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>*Laura Zamarriego Maestre<\/strong> es periodista, redactora de\u00a0<em>Ethic<\/em> y del Centro de Colaboraciones Solidarias (CCS), al que pertenece este art\u00edculo. Twitter: @LZamarriego<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Espa\u00f1a las mujeres representan\u00a0menos del 20% de los consejeros del Ibex, menos del 20% de los catedr\u00e1ticos, menos del 10% de los embajadores o menos del 14% de los jueces del Tribunal Supremo. Y todo ello, a pesar de que el 60% de la poblaci\u00f3n universitaria est\u00e1 compuesta por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12099,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,57],"tags":[],"class_list":["post-12098","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-global"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Quebrar el techo de cristal - Revista Rambla<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/quebrar-el-techo-de-cristal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Quebrar el techo de cristal - Revista Rambla\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En Espa\u00f1a las mujeres representan\u00a0menos del 20% de los consejeros del Ibex, menos del 20% de los catedr\u00e1ticos, menos del 10% de los embajadores o menos del 14% de los jueces del Tribunal Supremo. Y todo ello, a pesar de que el 60% de la poblaci\u00f3n universitaria est\u00e1 compuesta por [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/quebrar-el-techo-de-cristal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista Rambla\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-03-31T06:39:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-04-02T18:46:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i1.wp.com\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-de-valores-1987032.jpg?fit=1600%2C950&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"950\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura Zamarriego Maestre\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@revistarambla\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@revistarambla\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura Zamarriego Maestre\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura Zamarriego Maestre\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a146a5a2550b94981a75131180e1bd9c\"},\"headline\":\"Quebrar el techo de cristal\",\"datePublished\":\"2017-03-31T06:39:25+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-02T18:46:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/\"},\"wordCount\":920,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/03\\\/bolsa-de-valores-1987032.jpg\",\"articleSection\":[\"Actualidad\",\"Global\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/\",\"name\":\"Quebrar el techo de cristal - Revista Rambla\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/03\\\/bolsa-de-valores-1987032.jpg\",\"datePublished\":\"2017-03-31T06:39:25+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-02T18:46:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/03\\\/bolsa-de-valores-1987032.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/03\\\/bolsa-de-valores-1987032.jpg\",\"width\":1600,\"height\":950,\"caption\":\"financial security econom\u00eda inversiones fondos indexados Bulltick\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/quebrar-el-techo-de-cristal\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Quebrar el techo de cristal\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/\",\"name\":\"Revista Rambla Barcelona\",\"description\":\"Periodismo independiente\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#organization\",\"name\":\"Revista Rambla\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/banner_rambla_1900x600_BB.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/banner_rambla_1900x600_BB.png\",\"width\":1900,\"height\":600,\"caption\":\"Revista Rambla\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/revistarambla\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/revistarambla\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/revista_rambla\",\"https:\\\/\\\/es.linkedin.com\\\/company\\\/revista-rambla\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.revistarambla.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a146a5a2550b94981a75131180e1bd9c\",\"name\":\"Laura Zamarriego Maestre\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/revistarambla\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/revistarambla\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Quebrar el techo de cristal - Revista Rambla","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/quebrar-el-techo-de-cristal\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Quebrar el techo de cristal - Revista Rambla","og_description":"En Espa\u00f1a las mujeres representan\u00a0menos del 20% de los consejeros del Ibex, menos del 20% de los catedr\u00e1ticos, menos del 10% de los embajadores o menos del 14% de los jueces del Tribunal Supremo. Y todo ello, a pesar de que el 60% de la poblaci\u00f3n universitaria est\u00e1 compuesta por [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/quebrar-el-techo-de-cristal\/","og_site_name":"Revista Rambla","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla","article_published_time":"2017-03-31T06:39:25+00:00","article_modified_time":"2021-04-02T18:46:19+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":950,"url":"https:\/\/i1.wp.com\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-de-valores-1987032.jpg?fit=1600%2C950&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura Zamarriego Maestre","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@revistarambla","twitter_site":"@revistarambla","twitter_misc":{"Written by":"Laura Zamarriego Maestre","Estimated reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/"},"author":{"name":"Laura Zamarriego Maestre","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#\/schema\/person\/a146a5a2550b94981a75131180e1bd9c"},"headline":"Quebrar el techo de cristal","datePublished":"2017-03-31T06:39:25+00:00","dateModified":"2021-04-02T18:46:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/"},"wordCount":920,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-de-valores-1987032.jpg","articleSection":["Actualidad","Global"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/","name":"Quebrar el techo de cristal - Revista Rambla","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-de-valores-1987032.jpg","datePublished":"2017-03-31T06:39:25+00:00","dateModified":"2021-04-02T18:46:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-de-valores-1987032.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bolsa-de-valores-1987032.jpg","width":1600,"height":950,"caption":"financial security econom\u00eda inversiones fondos indexados Bulltick"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/quebrar-el-techo-de-cristal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.revistarambla.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Quebrar el techo de cristal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#website","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/","name":"Revista Rambla Barcelona","description":"Periodismo independiente","publisher":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.revistarambla.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#organization","name":"Revista Rambla","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/banner_rambla_1900x600_BB.png","contentUrl":"https:\/\/www.revistarambla.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/banner_rambla_1900x600_BB.png","width":1900,"height":600,"caption":"Revista Rambla"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla\/","https:\/\/x.com\/revistarambla","https:\/\/www.instagram.com\/revista_rambla","https:\/\/es.linkedin.com\/company\/revista-rambla"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.revistarambla.com\/#\/schema\/person\/a146a5a2550b94981a75131180e1bd9c","name":"Laura Zamarriego Maestre","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/revistarambla","https:\/\/x.com\/revistarambla"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12098"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12098\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarambla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}